Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Aşağıdaki hesaplama aracını kullanarak Fazla Mesai Ücreti Hesaplama ya da Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Hesaplama yapabilirsiniz. Gerekli bilgileri girdikten sonra Hesapla butonuna basmanız yeterlidir.
Mesai ücreti ya da fazla sürelerle çalışma hesaplarken Aylık Brüt Maaşınız alanı ve haftalık çalışma sürenizi 45 saatin altında seçtiyseniz Haftalık Normal Çalışma Süresi alanı zorunlu alandır.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
İlgili Diğer Hesaplamalar
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama Hakkında Açıklamalar
Fazla mesai, İş Kanunu'nun 4857 sayılı ilgili maddelerine göre hesaplanır. Verilecek ücret her bir saat fazla çalışma için normal çalışma saatlik ücretinin yüzde elli (%50) yükseltilmesi şeklinde ödenir. Örneğin saatlik ücretiniz 100 TL ise 1 saatlik fazla mesai ücretiniz 150 TL olacaktır.
Fazla sürelerle çalışma ise, verilecek ücret her bir saat için normal çalışma saatlik ücretinin yüzde yirmibeş (%25) yükseltilmesiyle şeklinde ödenir. Örneğin saatlik ücretiniz 100 TL ise 1 saatlik fazla mesai ücretiniz 125 TL olacaktır.
Yukarıdaki Fazla Mesai Ücreti Hesaplama aracımız ile zahmetsizce fazla mesai ücreti hesaplama ve fazla sürelerle çalışma ücreti hesaplama yapabilirsiniz.
Evet. Çalışan isterse fazla mesaileri ya da fazla sürelerle çalışmalarına karşılık izin kullanabilir. Çalışan, fazla çalıştığı her bir saat için bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her bir saat için de bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilmektedir. Tabi ki bu durum çalışanın isteğine bağlıdır.
Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Kanunlarda 'fazla çalışma' olarak adlandırılan fazla mesailerin toplamı, işçinin önceden onayının alınması şartı ile bir yılda 270 saatten fazla olamaz. Çalışanın fazla mesai yapması durumunda yaptığı fazla mesai ücretini alması gerekir.
Fazla sürelerle çalışma, haftalık çalışma süresinin çalışanın sözleşmesinde 45 saatin altında olduğu durumlarda 45 saate kadar yapılan çalışmalardır.
Yorum Yapılmamış.